申诉程序

非试用期的机密雇员 是否有权使用正式的申诉程序来解决有关大学就业的投诉或争议.

  • 申诉必须在受到申诉的30个日历日内提出.
  • 正式的申诉应该是试图解决投诉的最后一步.

大多数员工的担忧和抱怨都可以通过你和你的主管之间的非正式沟通来解决. ODU人力资源员工关系提供 解决冲突 作为员工和主管的资源协助.

你可以使用的其他非正式的申诉渠道包括使用部门的报告线, 的DHRM 建议行, DHRM 冲突的指导,和dhm 中介.

联系

请与 员工关系组 寻求有关申诉的帮助或更多信息.